Union Départementale des Syndicats FO de l’AISNE
19, rue du Président Kennedy
02100 Saint-Quentin
COMMUNIQUE DE L’UD FO 02 SUITE A L’INTERVENTION TELEVISEE
DU PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE
Pour ceux qui ne l’avaient pas encore compris, le Président de la République a précisé les choses dans son intervention télévisée sur France 2 : rien à discuter, rien à négocier ; Sinon à la marge un hypothétique aménagement en terme de pénibilité, qui ne concernerait que quelques milliers de salariés frappés d’une incapacité d’au moins 20% (sans même préciser les modalités de mise en œuvre).
L’Union Départementale des Syndicats FORCE OUVRIERE de l’Aisne condamne et demande le retrait du projet de loi du gouvernement sur les retraites. C’est un recul social sans précédent, dont les seuls salariés feront les frais. A lui seul le titre de la synthèse de cette réforme présentée à la presse annonce la couleur : « il s’agit d’augmenter la durée d’activité en répartissant équitablement l’effort entre les salariés ».
L’objectif et le but sont annoncés ; L’orientation délibérément choisie par le gouvernement, est de faire payer toutes les générations, par un recul de leurs droits, notamment en repensant l’âge du droit au départ en retraite à taux plein, et en allongeant la durée de cotisation.
Les lignes directrices de ce projet anti social sont limpides :
Age légal porté à 62 ans en 2018 et allongement généralisé de deux ans dans les régimes spéciaux, passage à 41,5 ans de cotisations en 2018 et hausses des cotisations des fonctionnaires de 7,85 à 10,55 % (sans oublier au passage la suppression aux femmes fonctionnaires, ayant élevé 3 enfants, le bénéfice d’un départ anticipé après 15 ans de service). Ce sont bien tous les salariés qui vont supporter tout le poids de cette réforme.
C’est pourquoi, non seulement FO réaffirme sa totale opposition à ce projet de loi,
mais en demande, tout aussi clairement et fermement, son RETRAIT.
Pour Force Ouvrière la retraite c’est à 60 ans, sans allongement de la durée de cotisation.
Ce projet de loi est totalement injuste, aggrave les inégalités et n’a comme unique but que répondre aux exigences des marchés financiers et aux agences de notation financière. Au nom de l’austérité et/ou de la rigueur, c’est aux salariés de payer le coût de la crise.
Personne n’est épargné : les jeunes, les précaires, les retraités, les chômeurs, tous les salariés et tout particulièrement les femmes en subiront plus durement les conséquences.
Non seulement injuste, ce projet de loi est inefficace et provoque d’autres remises en cause, avec en ligne de mire l’assurance maladie et tout ce qui en découle, au niveau de la santé et de l’hospitalisation. N’oublions pas les caisses de chômage car reculer l’âge de départ c’est aussi transférer de nouvelles charges à la branche chômage.
L’Union Départementale des Syndicats FO de l’Aisne affirme une nouvelle fois ses positions :
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Maintien du départ à la retraite à 60 ans.
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Pas d’allongement de la durée de cotisations, 40 ans c’est déjà trop.
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Pas de remise en cause du code des pensions civiles et militaires.
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Pas de remise en cause des régimes spéciaux.
C’est sur ces revendications que l’UD FO 02 appelle d’ores et déjà à la grève et à une mobilisation d’ampleur le 7 septembre, pour un vrai droit à la retraite à 60 ans sans allongement de la durée de cotisation.
L’UD FO 02 se déclare favorable à l’action commune avec les autres organisations syndicales de l’Aisne, sur un appel clair à la grève pour le retrait du projet gouvernemental.
LE 7 SEPTEMBRE 2010
TOUS ENSEMBLE, EN GREVE ET EN MANIFESTATION,
EXIGEONS LE RETRAIT DU PROJET DE LOI
Saint-Quentin, le 15 juillet 2010
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L'Éditorial de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de Force Ouvrière,
daté du mercredi 7 juillet 2010
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Il faut zapper ce projet de loi
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Comme nous l'expliquons depuis plusieurs semaines, le
dossier «retraites» doit être traité au regard des ressources nécessaires, sans remettre en cause les droits des salariés quel que soit leur âge. Y compris en faisant une grande réforme fiscale et en
favorisant la progression du pouvoir d'achat des salaires. |
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